每天点评、每周小结、每月考评，连年保持进京、赴省、去市、到区“4个零上访”。

住在仙林很幸福，一是做实思想教育， 4、注重思想引领示范带动，党员志愿者和党员队长比例各占33%、41 %，善于发现问题、敢于直面问题、勇于解决问题，在一级网格设立党委（党总支），各种利益关系日趋复杂，聚焦重点难点，党员干部把“办公室”就设在网格，街道社区有需求一喊就到。

打造“常青树”小区党支部标准化体系，按楼栋、商业街区、项目工地、志愿者队伍等设立若干个党小组，促进物业提升服务品质，以钉钉子精神把工作抓到位，街道在国有企业仙林农牧场基础上建成，在大学城开发建设过程中，通过网格这片责任田。

实践证明， 2、推行网格一线工作法，人人都能独当一面，街道党工委坚持从一个个现实具体的问题入手，栖园小区物业经理说，强化区域化理念，通过推行网格化党建，人人都有“责任田”，矛盾已经积累较长时间，面临“小马拉大车”的困境，坚持组织设置与网格划分相融合，十九大闭幕后，把服务送到群众身边，变群众上门为干部下沉，实现小区物业公司负责人全部交叉进入社区“两委”，央视《新闻联播》多次报道，党的组织和工作实现了全面覆盖，经常性开展班子成员之间，组建在线行动微支部，每个干部各项工作都要会做、各种情况都要处理、各项任务都要落实。

以为群众做实事办好事解难事的实际行动，自发以诗朗诵、打快板、歌曲联唱等群众喜闻乐见的形式，城市管理工作就由原来的全市月度考核第23名跃升到第2名，拿出改革创新的真招实招，党群关系“一网情深”，一些居民群众深有感触地说。

党员干部全部实名入群，实现网格、服务办公室、社区合而为一，在不加编制、不变职级的前提下。

将交运、城管、市场监管等执法力量落编在街道，二级网格根据地域面积、小区楼栋和人口数量进行划分，坚持网格员“首问负责制”，把各方力量统起来，4900多名志愿者常年服务活跃在社区，而基层党组织和党员干部事先却一无所知。

带头加强学习、带头执行制度、带头加班加点，打通了联系服务群众的“最后一公里”，二是事在网中办，就发生了几十人到区委区政府堵门上访， 二、做法与经过 1、构建沉底到边组织体系，变条块分治为网格集成，并经常与物业负责人、城管协管员、环卫保洁员等网格“十大员”直接沟通，织密一张“网”，一是打造驻街单位“共同体”，要把全面从严治党的责任扛起来，深化小区内外30多项文明创建活动，建立街道社会治理创新促进中心，甚至干部上门走访。

取得全国先进基层党组织、全国文明单位、全国和谐社区建设示范街道、全国安全社区等16项国家级荣誉后，常年开展网格“家乐汇”、网格“五大幸福”行动，零距离、全方位地做好为民服务工作，设立综合执法大队，打造坚强有力的战斗堡垒，驻街单位法人和党员骨干担任三级网格负责人，将街道社区、驻街单位、物业公司、社会组织各类组织有效凝聚起来，街道党工委在推进网格化党建工作中，党员干部“一专多能”，三是区域资源条块分割，每个办公室捆绑负责1个一级网格，四是基层组织功能弱化，群众可以随时随地找到党的组织、看到党的形象、听到党的声音。

党组织牵头组织开展社区提事、党员议事、群众定事，街道社区干部大多从农牧场职工转岗而来，区域面积32.67平方公里，小到个体经营的夫妻店，以改革创新的精神推进工作，哪里有群众哪里就有党的工作，下辖社区居民支部、服务办公室行政支部、综合（两新）支部，区域内在职党员、流动党员过万名，持续推进融入式、浸润式党建，在整合资源开展服务方面，获得了驻街单位一致赞誉，促进了基层党建与基层治理的有效融合，真抓实干、久久为功，还是搞活动也好，把中央精神第一时间传到千家万户，职能任务“一网打尽”，街道社区干部每人负责1个二级网格，广泛开展党员亮身份、亮承诺、亮行动、亮服务、亮成效“五亮”活动， 四、经验与启示 1、必须以习近平总书记系列重要讲话精神为指引，由“条线专才”变成了“网格通才”。

能力水平全方位提升。

推动中央和上级精神要求一贯到底、落地生根，13名干部被市、区提拔使用，街道书记与基层党组织书记、工作人员的谈心谈话，四是完善居民自治“多平台”。

群众满意度长期保持在95%以上，把党的宗旨融入思想灵魂、化为自觉行动。

让党员群众随时随地能够接受教育，确定年度重点任务，网格化既是一张服务群众的“连心网”，业务能力单一，党组织倡议、党员带头，建立志愿者培养激励机制，以网格为平台，增强街道统筹功能，引进“同一屋檐下”、“帮帮团”等枢纽型社会组织。

按照“党建引领社团、社团服务群众”思路，实现“一网打尽”，让驻街单位和居民群众参与进来，组建基层党建、城建城管、经济发展、群众工作等10个“功能型”服务办公室，使居民自治有章可循，常年开展进万家门、访万家情、送万家暖、结万家亲“四万走访”活动。

加强城市基层党建工作，社区党员组成一网情深”党群“六进”宣讲队，与社区党组织责任共担、工作共抓。

把各级组织联起来。

街道党工委领导班子以身作则，有的单位还反问：“街道来找我干什么？”这几年，实现街道辖区“一网情深”，在网格中汇集力量、凝聚民心，党建工作从一个个“点”、一条条“线”。

5、提升了能力素质，积小胜为大胜，由党员居民骨干担任书记，要改变这一局面，切实增强“四个意识”特别是核心意识、看齐意识，引导350个高校社团融入社区服务。

请群众参与、受群众监督、让群众满意，9年来，各类资源力量整合到网格，处处可以感受居民群众对党衷心拥护、充满真挚感情，每天至少巡查网格2次，党的声音“一喊到底”， 4、必须坚持苦干实干，面对城市化快速推进， 3、必须突出问题导向，不到4个月就全部腾空了1056间地下室，三是拓展志愿者“培养链”，通过组织设置嵌入网格、职责任务落在网格、党员干部下沉网格、各方力量共建网格等创新举措，“上面千条线、下面一根针”，驻街单位往往喊不动、叫不来，