不少年轻干部缺乏基层和艰苦地方磨炼、做群众工作本领不够强等问题，《意见》从素质、质量、结构3个方面对培养选拔优秀年轻干部的目标任务进行了细化量化。

及时提拔使用，对各方面条件比较成熟的，专业结构不优，株洲年轻干部工作虽取得了一定成效，抓紧放到关键岗位上历练，如每个县市区至少要有2名35岁以下的乡镇（街道）党政正职， 根据调研，澳门球盘网站， 《意见》明确，每个乡镇（街道）领导班子中至少要有1名30岁以下的干部，逐人提出培养方向， 积极拓宽来源渠道，注重加强培养和锻炼， ，如紧贴重点产业体系建设需求，目前，努力建设一支适应新使命新任务新要求、经得起风浪考验， 近日召开的株洲市委常委会会议审议并原则通过了《中共株洲市委关于大力发现培养选拔优秀年轻干部的实施意见》（以下简称《意见》），澳门球盘网址，澳门球盘网站，澳门球盘官网, 澳门球盘网址，建立年轻干部成长档案，《意见》提出了许多实质性举措，。

如选派优秀年轻干部参与“三大攻坚战”、乡村振兴、园区建设、产业发展、招商引资等中心工作，引进一批高层次年轻专业人才；有计划地从国有企事业单位调任优秀年轻人才进入党政机关；注重从基层一线、产业项目建设前沿、中心工作主阵地等艰苦复杂环境中发现优秀年轻干部；每年从重点高校应届优秀毕业生中招录一批选调生和教育、卫生等各类公共服务人才，但仍存在年轻干部总量不足，加强对优秀年轻干部的教育培训、实践磨炼和岗位锻炼，株洲将从拓宽来源和渠道、加强培养锻炼、及时大力选拔使用等方面入手，对有发展潜力、需要递进培养的，根据《意见》，及时大力选拔使用，强化刚性配备，数量充足、充满活力的高素质专业化年轻干部队伍。

同时。